Reunión Grupo1LC2 8 julio 2008
Se procede a definir las faenas tras la respuesta del brief en marco de la preparación de la propuesta al cliente. Con ello se definen las horas de entrega de cada grupo, y se decide que trabajaremos de manera online, compartiendo y editando los archivos vía Google Docs.
Listado de las Faenas
1- DEFINICIÓN DE PERFILES plazo 17:00
De manera escrita se definen las características que componen tanto a la empresa como al usuario objetivo de ella. Este paso inicial es el que dictamina los parámetros a utilizar luego para el Benchmark. Teniendo claro con quien trabajamos (la empresa) y para quien va enfocado el producto (el usuario) se puede llegar de manera más clara a los criterios considerados favorables o desfavorables para cada caso específico.
·Perfil de la empresa (Mota-Marti)
·Perfil del usuario (Manu-Ange)
2- BENCHMARKING plazo 20:00 (borrador) 21:00(listo)
La faena de Benchmarking se divide igualmente en dos etapas. La primera consiste en definir los criterios de evaluación de la competencia (dada ya por el brief) y con ello crear una plantilla excel con la que se evaluarán con una nota del 1 al 7 tanto el portal web de la competencia como su imagen corporativa. Las evaluaciones en este caso se hacen bajo dos dimensiones de la empresa, la de imagen corporativa (mota-jaime) y portal web (pame-maca-sandra).
· Definir parámetros de evaluación
· Evaluar a la competencia
3- ANÁLISIS FODA DE LA COMPETENCIA (tras el benchmark; Ange-Natalia)
Tras el proceso de evaluación de la competencia se procede a sintetizar las fortalezas y debilidades de cada caso, haciendo una exposición redactada de lo que sería favorable para el caso de la empresa. Esto sirve como base fundamental para la propuesta final del cliente, desde la interfaz general hasta la gráfica de su imagen corporativa.
·Fortalezas y Debilidades de la competencia
·Síntesis de lo favorable para el cliente
4- RECOPILACIÓN DE LA INFORMACIÓN
Cada etapa va avanzando sobre la anterior, dejando registro de ello en los documentos compartidos en GoogleDocs. A su vez, la información adicional (screenshots de benchmark, diagramas, fotografias, etc.) es enviada a los encargados de la presentación para ir avanzando sobre la marcha en lo que sería la exposición ante el cliente. Junto a ello quedan como respaldo los documentos preparados por cada grupo.
5- PRODUCCIÓN DE LA PRESENTACIÓN (Cristian-Paula-Martina)
Ya con toda la información recopilada se procede a preparar una presentación digital de lo revisado. Cada etapa da cuenta de lo avanzado a los encargados de la presentación, quienes a su vez están a cargo de sintetizar el material para l levarlo a las diapositivas para la exposición. Aparte de ello, lo redactado se recopila para producir un documento con todo lo estudiado que va a manos del cliente, a modo de respaldo de todo lo revisado.
Etiquetas: esquema de trabajo, lc2, reunion
Julio 8, 2008 a las 9:42 pm
vamos que nos ira bien! animo cabros
Julio 18, 2008 a las 2:56 am
[...] una metodología de trabajo. Ésto ya lo vimos en el primer ejercicio de “empresa” en LC2 y LC3. A qué voy con ésto, es absolutamente necesario una introspección previa al sentarse a [...]